ГлавнаяЭто важно знатьКомпенсация морального вреда

Компенсация морального вреда

Зачастую, у лица, право которого нарушено незаконными действиями оппонента, возникает иллюзия, что помимо реального ущерба ему полагается солидная компенсация за его переживания и нравственные страдания. Механизм взыскания морального вреда действительно закреплен законами Российской Федерации, но реально взыскиваемые судом суммы порой не соотносятся с ожиданиями заявителей, а обоснование причинения морального вреда и его денежного эквивалента, в ряде случаев, является процессом более трудоемким, нежели обоснование требования о возмещении действительного ущерба.

Давайте же разберемся, в каких случаях заявлять требование о возмещении морального вреда целесообразно и как это правильно сделать.

Сам по себе моральный вред законодательство определяет как физические или нравственные страдания, которые возникли в результате нарушения неимущественных прав, либо в результате посягательства на нематериальные блага. Речь идет о жизни, здоровье, чести и достоинстве, семейных и личных тайнах, интеллектуальных правах.

Возможность компенсации морального вреда, возникшего вследствие нарушения имущественных прав, реализуема лишь в строго ограниченных законом случаях, например, в результате нарушения прав лица при реализации туристического продукта, в результате незаконного действия государственного органа при рассмотрении обращения гражданина, в сфере торговли и в области трудовых правоотношений.

Возмещение морального вреда фото

Следует учитывать и некоторые особенности при реализации права требования возмещения морального вреда в каждом из вышеуказанных примеров. Так, в случае взыскания морального вреда на основании Закона «О защите прав потребителей» следует помнить, что суд может отказать в удовлетворении требований, если будет установлено, что несвоевременное выполнение обязательств, повлекшее причинение морального вреда, возникло по вине самого потребителя. В ряде случаев речь идет даже не о прямом уклонении от создания необходимых условий для своевременного исполнения обязательства, а скорее о формальных моментах, на основании которых суд может отказать в удовлетворении требования о возмещении морального вреда. Например, суд отказал заявителю в удовлетворении требования о возмещении морального вреда вследствие несвоевременного присоединения частного жилого дома к линии электросетей, указав на то, что заявитель не установил на своем земельном участке щиток, к которому непосредственно должно было быть произведено такое присоединение. Суд не принял во внимание, что компания не произвела даже прокладку кабеля к жилому дому и не воспринял доводы заявителя о том, что даже при наличии щитка на земельном участке подключение не было бы произведено в срок. Так формальное основание может сыграть принципиальное значение в решении спора. Именно поэтому при обращении с требованием о возмещении морального вреда заявитель должен четко понимать, что с его стороны обязательства выполнены в полном объеме. В таком случае шансы на победу увеличиваются.

Занижение сумы компенсации фото

Еще одной проблемой является занижение сумы компенсации. В трудовых спорах наличие морального вреда гарантированно признается при условии доказанности нарушений прав работника. Для иллюстрации приведем пример. Работник был уволен по собственному желанию, но в последний день работы работодатель не выдал ему трудовую книжку. За защитой своих прав работник обратился в суд, где было установлено, что действия работодателя незаконны, невыдача трудовой книжки на протяжении шести месяцев лишила работника возможности трудиться и в пользу работника была взыскана компенсация за задержку выдачи трудовой книжки в размере средней заработной платы за каждый месяц задержки. Казалось бы, вина работодателя установлена, причинно-следственная связь между невыдачей трудовой книжки и невозможностью трудоустроиться установлена, иначе суд не взыскал бы среднюю заработную плату за полгода. Но требование о возмещении морального вреда суд удовлетворил лишь частично. Заявитель просил 10 000 руб. за каждый месяц лишения возможности трудится, то есть 60 000 руб. за полгода удержания трудовой книжки, но суд взыскал в пользу работника 5 000 руб. за весь период удержания трудовой книжки. По нашему мнению, сумма компенсации была явно занижена судом. Однако, данный пример не исключение, а устоявшаяся практика применения нормы о возмещении морального вреда.

Наиболее значимыми доказательствами причинения морального вреда признаются нравственные страдания, подтвержденные медицинскими заключениями и послужившие основанием для приема сильнодействующих препаратов по рецепту врача.

А случаи, когда человеку самостоятельно удалось справиться с переживаниями и депрессией расцениваются как незначительные эмоциональные потрясения и исход дела зависит от личной оценки судьей тех пояснений, которые были представлены в рамках рассмотрения спора.

Именно потому так важно всесторонне раскрыть суть и природу нравственных страданий, и степень вины нарушителя права при заявлении требования о возмещении морального вреда.


← Назад в раздел
whatsapp icon